Algemeen

Omschrijving
Salaris minister
Wettelijke basis
Artikel 2, 8 en 14 vh statuut vd leden vd Vl Regering van 16 maart 2012 + artikel 9 Protocol tss Vlaams Parlement en VR
Link wettelijke basis
-
Statutairen
Nee
Contractuelen
Nee
Externen
Ja
Entiteit/Doelgroep
ja, Ministers
Indexering
Ja
Betaalfrequentie
Maandelijks
Prestatiecode
Nee
Indicatieve code
Nee

Sociale bijdragen

Fonds voor overlevingspensioenen (F.O.P.)
Niet van toepassing
Ziekteverzekering (Z.V.)
Niet van toepassing
Bijdrage sociale zekerheid (R.S.Z.)
Niet van toepassing
Bezoldigingscode statutairen
Niet van toepassing
Bezoldigingscode contractuelen
1
Bezoldigingscode minister (27)
1
Bezoldigingscode F.O.P. - geen Z.I.V.
0
Bezoldigingscode Sociale Maribel (24)
0

Bedrijfsvoorheffing

Bedrijfsvoorheffing
Baremiek
Extra info
-

Fiscale fiche

Op fiche?
Ja
Type
281.10
Vak
9. Bezoldigingen - a) bezoldigingen

Impact op berekeningen

Telt mee voor vakantiegeld (VAK)
Ja
Telt mee voor eindejaarstoelage (EJT)
Ja
Meenemen in berekeningsbasis haard- standplaatstoelage
Nee
Meenemen in berekeningsbasis Ziekte arbeiders (LC 1005 en 1006)
Nee
Meenemen in berekeningsbasis salarisbonus deeltijdse prestaties
Nee
Meenemen in berekeningsbasis plafond salarisbonus deeltijdse prestaties (LC 1812)
Nee

Impact afwezigheden

Pro-rata
Ja
Hebben deeltijdse prestaties een impact op deze looncode?
Nee
Heeft een afwezigheid met salaris een impact op deze looncode?
Nee
Heeft een afwezigheid zonder salaris een impact op deze looncode?
Nee
Heeft een non-activiteit een impact op deze looncode?
Nee
Vervalt recht na 35 werkdagen afwezigheid?
Nee

Aangifte van sociaal risico (ASR)

Moederschapsrust / omgezet moederschapsverlof
-
Vaderschapsverlof / geboorteverlof
-
Adoptieverlof / pleegouderverlof
-
Arbeidsongeschiktheid
-
Arbeidsongeschiktheid (maandelijkse aangifte)
-
Werkverwijdering - voltijdse werknemer
-
Werkverwijdering - deeltijdse werknemer
-
Werkverwijdering (maandelijkse aangifte)
-