Algemeen

Omschrijving
Ziekte arbeiders 3e en 4e week
Wettelijke basis
artikel 52, §1 wet op de arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1979
Link wettelijke basis
-
Statutairen
Nee
Contractuelen
Ja
Externen
Nee
Entiteit/Doelgroep
VO-breed
Indexering
Ja
Betaalfrequentie
Maandelijks
Prestatiecode
Nee
Indicatieve code
Nee

Sociale bijdragen

Fonds voor overlevingspensioenen (F.O.P.)
Niet van toepassing
Ziekteverzekering (Z.V.)
Niet van toepassing
Bijdrage sociale zekerheid (R.S.Z.)
Niet van toepassing
Bezoldigingscode statutairen
Niet van toepassing
Bezoldigingscode contractuelen
1
Bezoldigingscode minister (27)
0
Bezoldigingscode F.O.P. - geen Z.I.V.
0
Bezoldigingscode Sociale Maribel (24)
24

Bedrijfsvoorheffing

Bedrijfsvoorheffing
Exceptioneel
Extra info
-

Fiscale fiche

Op fiche?
Ja
Type
281.18
Vak
7 - code 269. Uitkeringen nav - a) ziekte of invaliditeit

Impact op berekeningen

Telt mee voor vakantiegeld (VAK)
Nee
Telt mee voor eindejaarstoelage (EJT)
Nee
Meenemen in berekeningsbasis haard- standplaatstoelage
Nee
Meenemen in berekeningsbasis Ziekte arbeiders (LC 1005 en 1006)
Nee
Meenemen in berekeningsbasis salarisbonus deeltijdse prestaties
Nee
Meenemen in berekeningsbasis plafond salarisbonus deeltijdse prestaties (LC 1812)
Nee

Impact afwezigheden

Pro-rata
Ja
Hebben deeltijdse prestaties een impact op deze looncode?
Nee
Heeft een afwezigheid met salaris een impact op deze looncode?
Nee
Heeft een afwezigheid zonder salaris een impact op deze looncode?
Nee
Heeft een non-activiteit een impact op deze looncode?
Nee
Vervalt recht na 35 werkdagen afwezigheid?
Nee

Aangifte van sociaal risico (ASR)

Moederschapsrust / omgezet moederschapsverlof
-
Vaderschapsverlof / geboorteverlof
-
Adoptieverlof / pleegouderverlof
-
Arbeidsongeschiktheid
-
Arbeidsongeschiktheid (maandelijkse aangifte)
-
Werkverwijdering - voltijdse werknemer
-
Werkverwijdering - deeltijdse werknemer
-
Werkverwijdering (maandelijkse aangifte)
-